10 de abril de 2026
El mejor lugar para trabajar en Bolivia tiene nombre: CBN
La compañía lidera el ranking Great Place to Work en la categoría de empresas con más de 500 colaboradores, gracias a una cultura que pone a las personas en el centro de sus decisiones
Santa Cruz, abril de 2026.– Cervecería Boliviana Nacional (CBN), en el año que celebra 140 años, fue reconocida como el Mejor Lugar para Trabajar en Bolivia 2026, según el ranking de Great Place to Work (GPTW), posicionando su liderazgo en la categoría de empresas con más de 500 colaboradores. Un reconocimiento que refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo de su gente, la construcción de una cultura organizacional sólida y la generación de entornos donde las personas se sienten parte de algo significativo.
"Liderar este ranking es una responsabilidad y un orgullo que compartimos con cada persona que forma parte de CBN. Ponemos a nuestra gente en el centro de las decisiones porque son el motor del negocio y queremos que el crecimiento de nuestros colaboradores y el de la compañía vayan siempre de la mano”, señaló José Andrés Abraham, Gerente General de CBN
Una cultura que se construye desde adentro
CBN participa en el ranking de Great Place to Work desde 2022 y se ha mantenido de manera sostenida entre los referentes de su categoría. La metodología global de GPTW evalúa la experiencia real de los colaboradores y la solidez de la cultura organizacional, es decir, lo que viven quienes trabajan día a día en las empresas analizadas.
En ese sentido, la compañía opera bajo un propósito claro: "Soñamos en grande para crear un futuro con más motivos para brindar" y guiada por 10 principios que se traducen en programas de desarrollo profesional, beneficios integrales, liderazgo comprometido y una cultura que valora la diversidad, la innovación y la meritocracia. Atributos que hacen a CBN un empleador diferencial.
Marca Empleadora
El reconocimiento de GPTW consolida a CBN como una marca empleadora sólida y un referente aspiracional para los profesionales que buscan desarrollarse en un entorno de alto compromiso y crecimiento. En este 2026, en el que CBN cumple 140 años de vida, este logro es una muestra de que el legado de la compañía se mide también en las personas que elige formar y en la cultura que construye. “140 años de historia se construyen con muchas cosas: con innovación, con trabajo. Pero sobre todo, se construyen con personas y quienes somos parte de esta compañía, estamos orgullosos de transitar este camino”, complementó el gerente.